JobArtisans, le site pour la recherche d'emploi des artisans


» Mot de passe oublié ?

Pas encore membre ?

Appelez nous
publicité
Déposer votre CV
Dernière actualité
28 mars 2024 - ACTU
Attaque de Moscou: Washington estime que les Russes sont des "marchands de fumier" à la "propagande... - BFMTV
A la Une

Attaque de Moscou: Washington estime que les Russes sont des "marchands de fumier" à la "propagande...  BFMTVGuerre en Ukraine :...

» Lire la suite
La newsletter
Inscrivez-vous et recevez par e-mail nos actualités et les dernières offres d'emploi publiées dans votre région.
Sondage express
Depuis quand êtes-vous sans emploi ? (4166 votes)





Voir les résultats
Rappel ImmédiatVous avez une question ?
Besoin d'un conseil ?

Saisissez votre numéro de téléphone et on vous rappelle immédiatement* !

*Du lundi au vendredi de 9h à 19h
Retouver les offres d emploi près de chez vous !

Candidats > Consultez une offre d'emploi

Faire suivre à un ami par mail Imprimer Bookmark and Share
Cette entreprise n'a pas souhaitée communiquer son logo.

Offre N°44355981
Fiche vue 1043 fois

Vous souhaitez postuler et envoyer votre CV ? Cliquez ici

Pour entrer en contact direct avec l'employeur :

JobArtisans

Contact
JobArtisans

Adresse
JobArtisans

Numéro Vert : 0 800 411 986

JobArtisans recrute

Poste de responsable marketing et développement de l'offre h/f

(NC)

Type de contrat proposé : Tout contrat

Salaire proposé : à étudier

 

Présentation de l'entreprise

Non renseigné

Type du poste

Poste à pourvoir :responsable marketing et développement de l'offre h/f
Formation requise :Non renseigné
Type de contrat :Tout contrat
Fréquence :Non renseigné
Salaire :à étudier
Ville d'affectation :Non renseigné
Pays d'affectation :France

Compétences

Langues :Français
Logiciels à maîtriser :Non renseigné
Véhicule / permis :Non renseigné

Profil & missions

Profil recherché : Non renseigné


Mission : ! Avéolis, cabinet conseil en recrutements stratégiques de cadres, recrute pour l'un de ses clients un Responsable Marketing et Développement de l'Offre H/F. Le positionnement innovant et professionnel de notre offre et la stratégie de diversification des activités complémentaires (activités de loisirs, formation, de logements et sports) ont contribué au développement de notre Groupe (plus de 200 personnes). Rattaché au Directeur Général Adjoint du Groupe, vous : - Mettez en oeuvre une démarche de marketing stratégique et opérationnel et le développement dynamique de l'offre des activités : - Détectez les besoins des marchés liés à nos activités, à partir d'une veille informative et concurrentielle et d'un travail terrain de création de liens et contacts métier. Mettez en ouvre des analyses marketing, permettant de situer les activités dans leur environnement sociétal, professionnel et concurrentiel afin d'identifier des opportunités de développement. - Puis, en lien avec le DGA, proposez des idées et des pistes stratégiques de création de nouvelles activités dans une optique d'innovation permanente et de dépassement des standards, et de différenciation sur des marchés de niche. - Etudiez la faisabilité de chaque projet en termes de positionnement marché et de business plan / cahier des charges sur le plan financier, humain, commercial en collaboration avec le RAF / RRH, afin d'apporter des outils d'aide à la décision (leviers et freins) à la Direction Générale > Assurez le pilotage opérationnel du déploiement du projet, et gérer toutes les étapes clés du montage du projet et de la mise en ouvre terrain (planning, ressources, budget). > Assurez les missions de référent : représentez notre groupe auprès de certains partenaires, et coordonnez les actions mises en ouvre dans le cadre des partenariats. - Managez deux sites liés à l'activité de formation (10 personnes), via une délégation auprès de responsables autonomes et bénéficiez de l'appui des équipes support. - Etes un acteur clé du comité de direction et êtes force de proposition auprès de l'équipe de Direction Générale, dans une posture d'adaptation plurielle, et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe support transversal Groupe (Gestion et RH, Communication, Formation, Gestion de biens).