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CMA

Contact
Département Candidats

Adresse
Polerh@cma-lyon.fr
69006
Lyon

Numéro Vert : 0 800 411 986

CMA recrute

Poste de VENDEUR EN BOULANGERIE-PÂTISSERIE (H/F)

Lyon (69)

Type de contrat proposé : CDI

Salaire proposé : Non renseigné

 

Présentation de l'entreprise

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Rhône, organisme consulaire, accompagne les entreprises artisanales dans leur recrutement. Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie-Pâtisserie (h/f) pour une entreprise familiale située au cœur de Lyon (Cordeliers). Vous vendez des produits de qualité, tout est fait maison.

Type du poste

Poste à pourvoir :Vendeur en alimentation
Formation requise :Non renseigné
Type de contrat :CDI
Fréquence :A temps plein
Salaire :Non renseigné
Ville d'affectation :Lyon (69)
Pays d'affectation :Non renseigné

Compétences

Langues :Français, Aucune
Logiciels à maîtriser :Non renseigné
Véhicule / permis :Non renseigné

Profil & missions

Profil recherché : Vous justifiez d’un CAP en vente dans l’idéal et d’une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, dans les métiers alimentaires. La connaissance des normes HACCP est un avantage. Vous êtes une personne accueillante, à l’écoute, souriante, soignée, dynamique et motivée. Vous avez le sens du service. Vous savez travailler en équipe. Une importance particulière sera accordée à votre aisance, votre sens relationnel, votre sens de l’accueil, valeur fondamentale pour cette entreprise chaleureuse et familiale.


Mission : Au sein de ce commerce dynamique, vos missions sont les suivantes : Vous accueillez les clients, les écoutez et répondez à leurs besoins. Vous mettez les produits en rayon afin de les vendre, vous effectuez l’encaissement et la gestion de la caisse. Vous gérez un flux important de clients et êtes amené à les fidéliser. Vous connaissez et respectez les règles d’hygiène alimentaire et de sécurité. Vous contribuez à l’hygiène du Magasin. Vous travaillez 35h par semaine soit en matinée (7h30 / 13h30) ou sur les après-midi (13h30 / 20h) du lundi au samedi. Salaire à négocier en fonction du profil (diplôme et expérience) basé sur la grille de salaire conventionnelle. Mutuelle et transport pris en charge à 50% par l’employeur. Ce poste est à pourvoir dès que possible.