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CV N°12346 Profil du candidat Secteur d'activité Lieu d'emploi Mobilité géographique Temporalité Formation Langues Dernière visite médicale Période de vacances Particularités médicales |
Christiane M Assistante ressources humaines 57 ans, Pays d'origine : France, Marié(e) La destrousse (13) Expérience : 10 années Type de contrat souhaité : CDI Salaire attendu : 15 KEuro - 30 KEuro
Expériences professionnelles 2009 Gestionnaire d’agence RH. Placement de personnel en réponse à des besoins de compétences dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Conseil au recrutement et à l’orientation professionnelle - Suivi et gestion des recrutements et des contrats de travail- Gestion des absences, des congés et arrêts maladie, de travail - Relations avec les représentants de la filière du BTP - Préparation des éléments de la paie GEIQ et ETTI - Rédaction de comptes-rendus de mission et de réunions - Sourcing de candidats à l’insertion soit par l’intérim soit par l’alternance. 2009 Responsable de formation d’un groupe multi-sites et multi-conventionnel. Management de la formation continue du Groupe. Promotion de l’organisme de formation Technic Formation (levage, manutention, sécurité) - Ingénierie de la formation de l’ensemble du personnel- Gestion budgétaire et recherche de financements - Management des 45 Correspondants Formation - Conseil au CODIR, au service Recrutement, aux opérationnels. 2008 Gestionnaire de formation - Gestion de plan de formation. 2008 Formatrice et Conseillère en mobilité professionnelle. Prestations pour Pôle Emploi - Objectifs Emploi et Projets. Mesures en faveur de l’emploi et la formation - Entretiens individuels et animation de groupes, accompagnement au projet - Placement et partenariats avec les entreprises. 2007 Chargée de mission à la formation en alternance et au tutorat Coaching-accompagnement à l’intégration des nouveaux embauchés. Public : avec ou sans reconnaissance de travailleur handicapé (mission THEMIS avec l’AGEFIPH). Prestations pour un OPCA interprofessionnel - Conseil en droit du travail et mesures publiques - Référentiels de compétences et évaluation des compétences - Contrats de professionnalisation et d’apprentissage - Accompagnement et formation des tuteurs. 2006 Conseillère en formation. Conseil en formation, sourcing et mise à disposition de personnel en alternance - Montage et suivi des contrats de professionnalisation - Développement commercial - Sourcing de candidats, coaching à la recherche d’emploi. Objectifs et motivations Trouver un emploi d'assistant RH à responsable RH. Compétences Gestion des RH / Droit social / Gestion des budgets / Formation professionnelle / Evaluation et Gestion des compétences / Recrutement / Orientation / Management / Commercial / Communication. Loisirs Non renseignéAutres informations - Je pratique un sport - J'ai le permis B - Je possède un véhicule - J'ai déjà travaillé en intérim - Je possède les autorisations pour travailler en France |