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CV N°12346
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Profil du candidat

Secteur d'activité
Ressources Humaines

Lieu d'emploi
13

Mobilité géographique
Aux villes voisines

Temporalité
A temps plein

Formation
Bac+2

Langues
Anglais

Dernière visite médicale
Décembre 2009

Période de vacances
Non précisée

Particularités médicales
Néant

Christiane M

Assistante ressources humaines

57 ans, Pays d'origine : France, Marié(e)

La destrousse (13)

Expérience : 10 années

Type de contrat souhaité : CDI

Salaire attendu : 15 KEuro - 30 KEuro

 

Expériences professionnelles

2009 Gestionnaire d’agence RH. Placement de personnel en réponse à des besoins de compétences dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Conseil au recrutement et à l’orientation professionnelle - Suivi et gestion des recrutements et des contrats de travail- Gestion des absences, des congés et arrêts maladie, de travail - Relations avec les représentants de la filière du BTP - Préparation des éléments de la paie GEIQ et ETTI - Rédaction de comptes-rendus de mission et de réunions - Sourcing de candidats à l’insertion soit par l’intérim soit par l’alternance.

2009 Responsable de formation d’un groupe multi-sites et multi-conventionnel. Management de la formation continue du Groupe. Promotion de l’organisme de formation Technic Formation (levage, manutention, sécurité) - Ingénierie de la formation de l’ensemble du personnel- Gestion budgétaire et recherche de financements - Management des 45 Correspondants Formation - Conseil au CODIR, au service Recrutement, aux opérationnels.

2008 Gestionnaire de formation - Gestion de plan de formation.

2008 Formatrice et Conseillère en mobilité professionnelle. Prestations pour Pôle Emploi - Objectifs Emploi et Projets. Mesures en faveur de l’emploi et la formation - Entretiens individuels et animation de groupes, accompagnement au projet - Placement et partenariats avec les entreprises.

2007 Chargée de mission à la formation en alternance et au tutorat Coaching-accompagnement à l’intégration des nouveaux embauchés. Public : avec ou sans reconnaissance de travailleur handicapé (mission THEMIS avec l’AGEFIPH). Prestations pour un OPCA interprofessionnel - Conseil en droit du travail et mesures publiques - Référentiels de compétences et évaluation des compétences - Contrats de professionnalisation et d’apprentissage - Accompagnement et formation des tuteurs.

2006 Conseillère en formation. Conseil en formation, sourcing et mise à disposition de personnel en alternance - Montage et suivi des contrats de professionnalisation - Développement commercial - Sourcing de candidats, coaching à la recherche d’emploi.

Objectifs et motivations

Trouver un emploi d'assistant RH à responsable RH.

Compétences

Gestion des RH / Droit social / Gestion des budgets / Formation professionnelle / Evaluation et Gestion des compétences / Recrutement / Orientation / Management / Commercial / Communication.

Loisirs

Non renseigné

Autres informations

- Je pratique un sport

- J'ai le permis B

- Je possède un véhicule

- J'ai déjà travaillé en intérim

- Je possède les autorisations pour travailler en France