JobArtisans, le site pour la recherche d'emploi des artisans


» Mot de passe oublié ?

Pas encore membre ?

Appelez nous
publicité
Obtenez un devis
Dernière actualité
01 mai 2024 - ACTU
À Rennes, le 1er mai se termine sous les lacrymos place Sainte-Anne - Le Télégramme
A la Une

À Rennes, le 1er mai se termine sous les lacrymos place Sainte-Anne  Le TélégrammeManifestations du 1er-Mai : entre...

» Lire la suite
La newsletter
Inscrivez-vous et recevez par e-mail nos actualités et les dernières offres d'emploi publiées dans votre région.
Sondage express
Quelle est votre zone de mobilité ? (4195 votes)





Voir les résultats
Rappel ImmédiatVous avez une question ?
Besoin d'un conseil ?

Saisissez votre numéro de téléphone et on vous rappelle immédiatement* !

*Du lundi au vendredi de 9h à 19h
Retouver les candidats à proximité de votre entreprise !

Recruteurs > Consultez le CV d'un candidat


Imprimer
Cette personne n'a pas souhaitée communiquer sa photographie.

CV N°12892
Fiche vue 603 fois

Vous souhaitez entrer en contact avec ce candidat ? Cliquez ici ou téléphonez au 0 800 411 986

Profil du candidat

Secteur d'activité
Non renseigné

Lieu d'emploi
83

Mobilité géographique
à tout le département

Temporalité
A temps plein

Formation
Licence Management et gestion des entreprises

Langues
Non renseigné

Dernière visite médicale
Non précisée

Période de vacances
Non précisée

Particularités médicales
Néant

Cécile T

Assistante de direction

45 ans, Pays d'origine : France, Célibataire

Toulon (83)

Expérience : 7 années

Type de contrat souhaité : Tout contrat

Salaire attendu : 15 KEuro - 30 KEuro

 

Expériences professionnelles

2009 - Gestion courante de dossier administratif - Accueil physique et téléphonique des administrés - Secrétariat courant (gestion et tri du courrier) - Veille juridique - Gestion et organisation de planning.

Objectifs et motivations

Obtenir un CDI en qualité d'assistante de direction ou assistante RH.

Compétences

- Recrutement et suivi de l’intégration : Étude de poste, Définition des profils, Rapprochement poste-profil, Tri des CV, Entretiens et tests de sélection, Communication interne, Soutien et conseillés auprès des chefs de service, Rôle de médiateur - Administration du personnel : Rédaction et suivi des contrats de travail, Formalités administratives liées à l’embauche et à la fin de contrat, Garant de la bonne application de la réglementation, Coordination et organisation des procédures de notation et d’avancement, Gestion des visites médicales - Gestion de la Formation et de la Reconversion : Évaluation des besoins en formation, Entretiens individuels, Étude des compétences et des aptitudes, Encadrement et suivi d’un groupe - Paye : Élaboration et saisie des salaires (enregistrement et suivi des congés et absences, déclarations sociales).

Loisirs

Randonnées pédestres et escapades entre ami(e)s et/ou collègues (footing, vélo, repas cohésion, sorties…)

Autres informations

- Je pratique un sport

- J'ai le permis B

- Je possède un véhicule

- J'ai déjà travaillé en intérim