Rouen : un homme armé qui tentait de mettre le feu à une synagogue tué par la police LibérationRouen : un homme armé «...
» Lire la suiteBesoin d'un conseil ?
Saisissez votre numéro de téléphone et on vous rappelle immédiatement* !
*Du lundi au vendredi de 9h à 19hRecruteurs > Consultez le CV d'un candidat
CV N°14150 Profil du candidat Secteur d'activité Lieu d'emploi Mobilité géographique Temporalité Formation Langues Dernière visite médicale Période de vacances Particularités médicales |
Catherine D Secrétaire comptable 62 ans, Pays d'origine : France, L'hay-lles-roses (94) Expérience : Non renseigné Type de contrat souhaité : CDI Salaire attendu : Non renseigné
Expériences professionnelles 2010 Société: Entreprise OZDEMIR Chevilly-Larue (94) Travaux publics Fonction:Secrétaire - Comptable Objectifs et motivations Non renseignéCompétences Secrétariat/Assistanat de direction •Accueil, réception courrier et appels téléphoniques, filtrage et transmission des messages •Frappe, rédaction, mise en page courriers et documents commerciaux •Coordination et diffusion d’informations émanant de la direction en interne et auprès des bureaux d’études et force de vente •Gestion du planning de la direction •Prise d’initiatives, gestion des priorités et des urgences •Classement, archivage •Interlocutrice privilégiée auprès des informations pour modification et aménagement des programmes (traitement de textes, négoce, comptabilité) •Responsabilité ouverture, fermeture des locaux •Formation de stagiaires •Gestion des contrats (assurance, edf, gdf, téléphone,…) Commercial/Communication •En collaboration avec la direction : •Tenue fichier clients •Prise et suivi des commandes clients jusqu’à expédition où montage démontage des stands •Achat, contrôle et suivi des produits fournisseurs •Gestion des stocks, inventaire •Prospection téléphonique •Réalisation de documents publicitaires, catalogue général, son suivi au niveau de l’édition Comptabilité •Tenue des journaux – livres légaux •Préparation du bilan – écriture d’inventaires •Finalité et analyse du bilan avec expert-comptable •Gestion des clients et fournisseurs (facturation, litiges, échéancier, paiements, relances) •Gestion de la trésorerie (caisse, remise en banque, état de rapprochements, portefeuille, interlocutrice auprès des banques, pratiques des devises) •Gestion du personnel (congé – caisse des congés payés du bâtiment participation au recrutement, social) •Salaires, déclarations fiscales et sociales en liaison avec le cabinet comptable •Suivi de contrôles (fiscal, urssaf, caisse des C.P. du bâtiment) •Suivi période d’observation (1 an) suite à redressement judiciaire jusqu’à liquidation, interlocutrice auprès de l’administrateur, mandataire, liquidateur judiciaires et commissaire priseur Loisirs Non renseignéAutres informations - J'ai le permis B |