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Contact
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Adresse
JobArtisans

Numéro Vert : 0 800 411 986

JobArtisans recrute

Poste de chef de secteur food service h/f

(NC)

Type de contrat proposé : Tout contrat

Salaire proposé : à étudier

 

Présentation de l'entreprise

Non renseigné

Type du poste

Poste à pourvoir :chef de secteur food service h/f
Formation requise :Non renseigné
Type de contrat :Tout contrat
Fréquence :Non renseigné
Salaire :à étudier
Ville d'affectation :Non renseigné
Pays d'affectation :France

Compétences

Langues :Français
Logiciels à maîtriser :Non renseigné
Véhicule / permis :Non renseigné

Profil & missions

Profil recherché : Non renseigné


Mission : ! Fed Business, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers commercial et marketing, recherche pour son client, un acteur important du secteur agroalimentaire, un Chef de Secteur Food Service H/F. Rattaché(e) au chef des ventes régional, le chef de secteur met en oeuvre sur son secteur géographique (93, 77 et 75) la politique commerciale de l'entreprise auprès des clients distributeurs et utilisateurs (restauration collective, écoles, traiteurs, restauration commerciale, prescripteurs). Ses principales missions sont les suivantes : - Relayer les accords nationaux et être garant des contreparties. - Développer les référencements et le volume des clients sous sa responsabilité. - Se positionner comme l'interlocuteur privilégié de ses clients et adapter le discours à des interlocuteurs multiples (exemple : cuisiniers, responsable de maison de retraite, diététicien...). - Obtenir l'exhaustivité des informations nécessaires à une parfaite connaissance du client. - Définir et agir sur les leviers nécessaires au développement de ces clients : référencements, animations promotionnelles, innovations, prix de revente... - Traduire la stratégie du département en objectifs pour ses clients. - Fidéliser la clientèle. - Répondre aux appels d'offres publiques pour les clients du type restauration collective, écoles, maisons de retraite... - Mettre en oeuvre les moyens commerciaux (actions spécifiques liées au budget régional de remises) et marketing pour atteindre ses objectifs. - Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires. - Agir sur le reporting.