 Offre N°56024733
Fiche vue 
Finance-et-performance
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Croix
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AUCHAN RETAIL INTERNATIONAL recrute Poste de compliance officer (devoir de vigilance) (f/h) Croix (59) Non renseigné 77350
Non renseigné| Poste à pourvoir : | compliance officer (devoir de vigilance) (f/h) |
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| Formation requise : | Non renseigné |
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| Type de contrat : | Non renseigné |
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| Fréquence : | Non renseigné |
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| Salaire : | 77350 |
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| Ville d'affectation : | Croix (59) |
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| Pays d'affectation : | France |
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| Langues : | Français |
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| Logiciels à maîtriser : | Non renseigné |
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| Véhicule / permis : | Non renseigné |
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Profil recherché : ?Vous êtes… - Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit, Sciences Politiques, RSE ou équivalent, avec une spécialisation en droits humains, développement durable ou conformité.
- Vous avez de l'expérience en gestion de projets.
- Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire en conformité, RSE, juridique ou audit, avec une bonne connaissance de la Loi sur le Devoir de Vigilance et des enjeux liés à la CSDDD.
- Vous maîtrisez les cadres réglementaires et législatifs en matière de vigilance (loi sur le devoir de vigilance, normes internationales).
- Vous avez une expertise en gestion des risques, notamment dans un contexte de chaînes d’approvisionnement complexes.
- Vous avez de solides compétences en collecte, analyse et reporting de données.
- Vous avez la capacité à rédiger des rapports et documents synthétiques pour des audiences variées (direction, gouvernance, parties prenantes externes).
- Vous avez une connaissance approfondie des thématiques RSE, droits humains, compliance, et développement durable.
- Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse développées, vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un esprit critique.
- Vous avez la capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.
- Vous avez des compétences relationnelles et pédagogiques, capable d’incarner la fonction auprès d’interlocuteurs internes et externes, en France et à l’international.
- Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit indispensable ; la connaissance d’une autre langue étrangère est un atout.
Le poste de Compliance Officer (F/H) est fait pour vous. Rencontrons-nous !
?Nous vous offrons les avantages suivants :
• Une remise sur achat chez Auchan • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l’objet d’aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
?Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Mission : Grade 17 - Niveau 8
?Nous sommes… Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c’est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l’on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c’est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
?Vous avez envie de… - Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation de la cartographie des risques.
- Identifier, analyser et prioriser les risques de vigilance liés aux activités de l’entreprise et à sa chaîne d’approvisionnement.
- Actualiser régulièrement la cartographie en fonction des évolutions des activités, des contextes locaux et des cadres réglementaires.
- Identifier et mettre en œuvre des mesures de prévention et de mitigation.
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour concevoir et déployer des actions correctives et préventives adaptées aux risques identifiés.
- Développer et mettre à jour des outils et processus de gestion des risques.
- Informer et conseiller les équipes internes.
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux obligations légales et aux meilleures pratiques en matière de vigilance.
- Agir comme point de contact pour répondre aux questions des équipes internes sur les problématiques liées aux droits humains, à la compliance et à la chaîne d’approvisionnement.
- Assurer le suivi et l’évaluation des plans d’actions.
- Superviser la mise en œuvre des plans d’actions validés.
- Mesurer l’impact et l’efficacité des mesures mises en place, et proposer des ajustements si nécessaire.
- Collecter, analyser et reporter les données.
- Centraliser et analyser les informations issues des différents services pour produire des rapports fiables.
- Présenter ces analyses aux instances de direction, de gouvernance et aux parties prenantes externes.
- Préparer le rapport annuel du plan de vigilance.
- Rédiger et intégrer le rapport annuel du plan de vigilance dans le document de référence de l’entreprise, conformément aux exigences légales et aux standards en vigueur.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires.
- Effectuer une veille régulière sur les lois, réglementations et controverses en matière de droits humains, de vigilance et de compliance.
- Anticiper les impacts de ces évolutions sur les activités de l’entreprise et proposer des adaptations aux pratiques internes.
- Participer au programme de Compliance de l’entreprise.
- Contribuer à des initiatives transversales de compliance en lien avec d’autres départements (juridique, RSE, achats, etc.).
- Soutenir les projets visant à renforcer les engagements de l’entreprise en matière de responsabilité sociale et environnementale.
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